Administração de Pessoal

• Elaboração de folha de pagamento;
• Obrigações  acessórias: GFIP, Guias INSS, IRRF, PIS, RAIS, CAGED , etc;
• Elaboração de RPA;
• Rescisão contratual;
• Elaboração de Férias;
• Assessoria a fiscalização e homologação;
• Administração de benefícios (vale-transporte).

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